A ATLAS Contabilidade vai promover um evento online gratuito para abordar um tema cada vez mais presente no dia a dia das empresas: os afastamentos psicossociais e a atuação do INSS nesses casos. O webinar será transmitido ao vivo pelo YouTube, no dia 24 de julho de 2025 (quinta-feira), às 19h30.
Evento da Fenacil reuniu empresários e profissionais para discutir estratégias de gestão e sucessão em empresas familiares
Nossos diretores compartilham conhecimento em palestras exclusivas durante a FENACIL 2025, maior feira de empreendedorismo da região
A Nota Técnica 2024.001 trouxe importantes mudanças para a Nota Fiscal Eletrônica (NF-e) e afetou diretamente as operações das empresas optantes pelo Simples Nacional e, principalmente, para os Microempreendedores Individuais (MEI).
Desde 1º de janeiro, a nova tabela do Imposto de Renda 2025 entrou em vigor, trazendo mudanças significativas, especialmente para quem recebe até dois salários mínimos por mês. A revisão da tabela do IR será um marco importante para milhões de trabalhadores e também impactará a economia de diversas empresas. Neste post, vamos detalhar os principais pontos que você, empresário ou contribuinte, precisa saber sobre essa mudança.
Governança corporativa é um conceito que tem ganhado cada vez mais relevância nas empresas, independentemente do seu porte. Mas, o que exatamente é governança corporativa e por que ela é fundamental para a saúde e o sucesso de uma organização? Neste artigo, vamos explorar as bases desse importante pilar administrativo, sua origem, como funciona e os três conceitos essenciais para aplicar na sua empresa.
Em um momento de celebração e reflexão, a ATLAS realizou, com grande sucesso, o seu primeiro evento em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, com o título “O que você quer falar?”.
A Lei de Igualdade Salarial determina que todas as empresas devem divulgar, até o dia 31 de março, o 3º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, e as empresas têm até o dia 28 de fevereiro para preencher as informações no Portal Emprega Brasil. Essa ação visa garantir que as empresas estejam em conformidade com a Lei nº 14.611, sancionada em julho de 2023, que visa promover a igualdade salarial entre homens e mulheres no ambiente de trabalho.
Desde 1º de janeiro, o salário mínimo brasileiro será ajustado para R$ 1.518, representando um aumento de 7,5% em relação ao valor anterior de R$ 1.412. A medida foi assinada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) na sexta-feira, 27 de dezembro de 2024, e trará importantes impactos para a economia, especialmente para trabalhadores e empresas de diversos setores.
O mundo dos negócios está em constante transformação. Em meio a mudanças frequentes nas legislações, novas tecnologias e a necessidade de otimização de processos, as empresas buscam soluções cada vez mais eficientes para manterem sua competitividade no mercado. Um serviço que tem ganhado cada vez mais relevância nesse cenário é o BPO (Business Process Outsourcing), que se refere à terceirização de processos empresariais, como contabilidade, financeiro, fiscal, entre outros. Nesse contexto, o BPO, em particular, se destaca como uma estratégia eficiente para empresas que buscam não apenas reduzir custos, mas também aumentar a precisão e a agilidade nas operações contábeis.
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